Définition de l’emploi et nature de l’activité
Au sein d’un ACI et dans le cadre de son projet d’accompagnement, l’encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre des salariés polyvalents autour d’un support d’activité technique et participe à l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion.
Conditions, lieu et nature de l’activité
L’activité s’exerce en structure Atelier Chantier d’Insertion (ACI).
En extérieur (chantiers, particuliers, domaines publics, …) comme en intérieur (ateliers …).
Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être pré-requis
Diplôme professionnel de niveau V, ou IV en Espaces Naturels – Paysagisme
Expérience exigée en encadrement d’équipe
Permis B Exigé et E souhaité – (conduite de camions de chantier et remorques)
Etre pédagogue et diplomate
Compétences
Technicité
- Maitriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s’exerce l’emploi ou d’un secteur équivalent (Réalisation de débroussaillage, tronçonnage, taille de haie, clôtures, plantations…)
- Mettre en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d’activité technique,
- Maitriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail,
- Evaluer les salariés polyvalents afin d’adapter les parcours d’insertion et en assurer la formalisation et le suivi,
- Organiser et animer le travail en équipe,
- Visite de chantiers et établissement d’estimatifs chiffrés
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d’un groupe.
Communication / relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité
- Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents,
- Collaborer avec l’accompagnateur(trice) et les différents partenaires pour l’évaluation des salariés polyvalents,
- Mettre en oeuvre un travail individualisé d’insertion sociale et professionnelle avec l’ensemble des acteurs internes et externes à l’ACI,
- S’adapter et encadrer des publics variés,
- Gérer des situations d’urgence, de conflit,
- Etre discret(e) concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité
- Créer et maintenir des liens avec l’environnement (structures et institutionnels).
Contribution, raison d’être de l’emploi
- Organiser la production de l’ACI en lien avec les contraintes économiques et d’insertion,
- Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail,
- Veiller à l’évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire,
- Accompagner l’émergence des projets professionnels,
- Aider le directeur(trice) ou le coordinateur(trice) dans la prise de décision.
Conditions de travail-Encadranttechnique
- CDI
- 35h sur 4 jours (travail 1 vendredi matin par mois)
- Salaire brut: 1905,75€ à 2087.25€ en fonction de l’expérience et qualification-Poste à pourvoir dès que possible
Postuler à l’ACPM auprès de Sandrine AIMON
3, rue Charles Lindbergh –44110 Châteaubriant –direction.acpm44@gmail.com